Com o objetivo de preparar os servidores para atuar diretamente com adolescentes e jovens adultos, a Fundação de Atendimento Socioeducativo (Fase) iniciou, nesta segunda-feira (2/6), a terceira etapa do treinamento destinado aos agentes socioeducadores aprovados no concurso público, contemplando 24 novos profissionais.

Além da ambientação prática, a capacitação apresenta o organograma institucional da Fase, detalhando atribuições e competências de diretorias, coordenações e núcleos, bem como abordando o funcionamento do sistema socioeducativo e as políticas públicas voltadas à juventude.

Ao longo das próximas duas semanas, os participantes realizarão atividades focadas no desenvolvimento de competências técnicas, pedagógicas e administrativas. “Sejam muito bem-vindos ao quadro de servidores públicos da Fase. Esperamos que cada um de vocês seja um grande reforço para a socioeducação do Rio Grande do Sul, garantindo um oxigênio renovado nas unidades”, destacou a diretora de Qualificação Profissional e Cidadania (DPQC), Lisiane Cerentini.

A formação busca, ainda, oferecer subsídios teóricos e promover debates que favoreçam a compreensão da aplicação prática dos direitos humanos no cotidiano do trabalho socioeducativo. A abertura do treinamento também contou com a presença da diretora Administrativa, Simei Pilotti, que defendeu o tripé “união, dedicação e colaboração” como diretrizes fundamentais para o sucesso do trabalho nas unidades de internação e de semiliberdade nas oito regionais do Estado.

A coordenadora Pedagógica, Karine Hentges, e o chefe de gabinete, Luiz Gustavo Martins, representaram, respectivamente, a diretora Socioeducativa, Kelly Souza, e o presidente José Stédile, que cumprem agendas fora do Estado no início desta semana. “A matéria-prima do nosso trabalho é o ser humano. É com muita felicidade e entusiasmo que recebemos vocês para agregar ainda mais qualidade e quantidade ao time da Fase”, refletiu Martins.

A capacitação é conduzida pela Diretoria de Qualificação Profissional e Cidadania (DQPC), por meio da Coordenação de Formação Permanente (CFP) e do Núcleo de Treinamento, Estágios e Voluntários (NTEV). 

O treinamento segue as diretrizes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), alinhado à Política Nacional de Direitos Humanos (PNDH) e à Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Entre os temas abordados estão o Código de Ética, o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), o Sistema de Garantia de Direitos, programas institucionais, estrutura das unidades e convenções internacionais de direitos humanos.

Texto: Saul Teixeira/Ascom Fase